Staff Vacancies
Graduate Trainee Assessor – Apprenticeships (Full Training Provided)
Job Description
CRYNODEB SWYDD
Mae hwn yn gyfle graddedig cyffrous ar gyfer unigolion sy’n dymuno adeiladu gyrfa ym maes addysg a hyfforddiant. Fel Asesydd Graddedig Dan Hyfforddiant, byddwch yn cefnogi dysgwyr prentisiaeth, yn enwedig y rhai sy’n dilyn y llwybrau Cefnogi Addysgu a Dysgu, a Chynorthwyydd Addysgu Lefel Uwch.
Byddwch yn derbyn hyfforddiant llawn a mentora i ennill cymwysterau perthnasol, gyda’r nod o ddod yn Asesydd cymwysedig o fewn eich blwyddyn gyntaf.
Gan weithio ochr yn ochr â staff profiadol, byddwch yn helpu i gefnogi datblygiad dysgwyr, monitro cynnydd, a sicrhau darpariaeth o safon uchel yn unol â chanllawiau Llywodraeth Cymru. Mae sgiliau yn y Gymraeg yn hanfodol ar gyfer y rôl hon, gan y byddwch yn gweithio gyda dysgwyr Cymraeg a’n darparu gwasanaethau yn y Gymraeg ac yn y Saesneg i ddiwallu anghenion y gymuned a safonau cenedlaethol.
Duties include:
PRIF DDYLETSWYDDAU (Yn ystod Hyfforddiant ac Ar Ôl Cynnydd)
- Cymryd rhan mewn rhaglen hyfforddi strwythuredig i ennill cymwysterau Asesydd (NVQ Dysgu a Datblygiad Lefel 3).
- Cysgodi aseswyr profiadol i ddeall dulliau asesu a chefnogi dysgwyr.
- Dysgu sut i asesu cyflawniadau blaenorol dysgwyr ac adnabod pwyntiau mynediad addas i raglenni prentisiaeth.
- Cynorthwyo i adnabod anghenion cefnogi dysgwyr, gan gynnwys sgiliau hanfodol a datblygiad sgiliau meddal.
- Cefnogi’r cynllunio a’r cyflwyno o brofiadau dysgu ac asesu wedi’u teilwra mewn cydweithrediad â chydweithwyr a chyflogwyr.
- Gwylio, ac yn raddol cyfrannu at, ddarparu dysgu effeithiol a diddorol sy’n helpu i adeiladu gwybodaeth a sgiliau.
- Dysgu sut i roi adborth adeiladol a gosod targedau i annog cynnydd dysgwyr.
- Cefnogi adolygiadau rheolaidd o ddysgwyr a helpu i fonitro a dogfennu eu taith ddysgu.
- Helpu i gynnal safonau ansawdd ac ategu cydymffurfiaeth ag iechyd a diogelwch a diogelu.
- Gweithio tuag at gyflawni targedau cyrhaeddiad dysgwyr.
- Datblygu hyder mewn ymgysylltu â chyflogwyr a dysgwyr, gan gynnwys ymweliadau â gweithleoedd ledled Gogledd Cymru.
Essential Criteria:
Meini Prawf Hanfodol:
- Graddedig diweddar (neu gymhwyster cyfatebol) gyda diddordeb cryf mewn addysg, hyfforddiant, neu weithio gyda dysgwyr.
- Ymrwymiad i weithio tuag at gymwysterau Asesydd o fewn 12 mis (wedi’i ariannu’n llawn).
- Y gallu i siarad Cymraeg neu barodrwydd i ddatblygu sgiliau iaith Gymraeg.
- Trefnus, cymhellol, ac yn barod i deithio i gwrdd â dysgwyr a chyflogwyr ar draws Gogledd Cymru (angen cludiant personol).
Desirable Criteria:
Meini Prawf Dymunol:
- Profiad mewn rôl gefnogol, mentora, neu addysgu (â thâl neu'n wirfoddol).
- Yn gyfarwydd â’r sector addysg neu amgylcheddau dysgu seiliedig ar waith.
- Ymwybyddiaeth o raglenni a ariennir fel Prentisiaethau neu Twf Swyddi Cymru+.
MAE SWYDDI YN ACHIEVE MORE TRAINING YN CYNNWYS:
- Aelodaeth Campfa Flynyddol
- 31 Diwrnod o Wyliau a Gwyliau Banc y flwyddyn
- Ad-daliad teithio
- Buddiant Bupa Cashplan
- Cefnogaeth barhaus i gyrraedd nodau gyrfa unigol
- 3 Diwrnod staff oddi ar y safle y flwyddyn
- Gweithio o bell, gyda mynediad i swyddfeydd yn Shotton (Gogledd Cymru)
CENHADAETH ACHIEVE MORE TRAINING:
Creu llwybrau proffesiynol, cynhwysol ym maes Chwaraeon, Hamdden ac Addysg
GWERTHOEDD ACHIEVE MORE TRAINING:
- Datblygu arweinwyr uchelgeisiol ar bob lefel
- Ffocws ar atebion trwy arloesi a chydweithio
- Diwylliant cadarnhaol, rhagweithiol wedi’i adeiladu ar onestrwydd ac ymddiriedaeth
- Codi safonau, gwella ansawdd, CYFLAWNI MWY